Ihre Auszubildenden sollen nach dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung in Ihrem Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe, später vielleicht eine Führungsposition, übernehmen? Schaffen Sie bereits in der Berufsausbildung die Basis für souveräne, selbstbewusste, sozial kompetente, verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke und motivierte Mitarbeiter.

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Seminarziel:

Stärkung der individuellen Fähigkeiten und Sozialkompetenzen für Auszubildende

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Zielgruppe:

Kaufmännische oder technische Auszubildende aller Ausbildungsberufe und Lehrjahre



Voraussetzungen:

keine

 

​Teilnehmerzahl:

max. 14 Personen



Seminarinhalt und Methoden:

     • Selbstbewusstes Auftreten

     • Mit Lernstress und Prüfungsangst souverän umgehen
     • Umgangsformen, Kleidung, Kommunikation und Sprache
     • Stressmanagement
     • Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten, z.B. Kritik, Reklamationen, Überforderung, gereizte  

       Kunden, Streit u.ä.
     • Motivation und Leistungserwartung

     • Präsentationstraining (ideal zur Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung)

     • Stärkung der individuellen Fähigkeiten, z.B. Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft,  

       Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen usw.



u.a. Impulsvortrag, Praxisbeispiele, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Dialog-Coaching, Diskussionen im Plenum



Stellen Sie sich Ihr individuelles Training für Ihre Auszubildenden zusammen. Das Training wird praxisnah mit Beispielen aus dem betrieblichen Alltag und somit individuell auf die Bedürfnisse der Auszubildenden gestaltet.

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Dauer:

1. Tag, 9:30 Uhr bis 17.00 Uhr bzw. individuell nach Vereinbarung

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Trainer:
Klaus Härtel, Diplom-Betriebswirt (FH), Diplom-Mentaltrainer und Coach



Sonstiges:

Einzelcoaching kann bei Interesse individuell gebucht werden



 

Interessiert? Dann schreiben Sie uns ganz unverbindlich: